Page 7 - TEHSOVET premium #7-2021

июль 2021
премиум ТЕХСОВЕТ

Люди дела

стоимостью. Такие процессы отражают российские В чем ее превосходство над родственной, вы-
проблемы в целом. Оказывается, намного выгоднее пускаемой другими заводами?
продавать российское сырье за рубеж, чем вклады- – Как правило, потребители выбирают для
вать в развитие обрабатывающих отраслей. Рента- себя товары, имеющие хорошее соотношение
бельность производства готового инструмента по- цены и качества. Наша продукция в этом плане
стоянно снижается. При таких объемах импортных часто оказывается конкурентоспособной и, со-
поставок, которые увеличиваются с каждым годом, ответственно, более предпочтительной.
наше предприятие может стать ненужным.
– Партнерские отношения с российскими
– Чего вы достигли в области качества? и иностранными компаниями. Как Вы их вы-
– Есть такие виды нашей продукции, кото- страиваете? Кого хотели бы отметить?
рые благодаря высокому уровню качества успеш- – АО «КЗТС» связано партнерскими отно-
но экспортируются в развитые страны Западной шениями с несколькими иностранными ком-
Европы. Это, например¸ триоксид вольфрама и паниями – изготовителями современного тех-
карбид вольфрама, относящиеся к высокотех- нологического оборудования для производства
нологичным видам продукции, а также грей- твердых сплавов. Это предприятия из Германии,
дерные твердосплавные ножи, которые широко Швейцарии, Дании, Японии. Такое партнерство
применяются для очистки от льда и снежного помогает не отставать в технологиях твердос- Монолитный инструмент
наката в зимнее время в скандинавских странах. плавного производства от ведущих зарубеж-
ных производителей режущего инструмента. старший сын Дмитрий руководит направлением,
– На Ваш взгляд, какой должна быть про- Многолетние связи имеются у нас, в частности, связанным с внедрением новой техники и техно-
мышленная политика? с надежной немецкой фирмой «Дорст» – изго- логий, а младший Антон – руководитель службы,
– Промышленная политика должна быть товителем прессов для прессования изделий из ответственной за производство и сбыт готовой
ориентированной на решение проблем, возника- порошков, мировым лидером в этой области. продукции. Династия продолжается, и это меня
ющих у российских производителей. Их немало. радует. Примерный трудовой стаж нашей семей-
Нельзя сказать, что такие меры не предприни- – За что Вы цените своих единомышлен- ной династии на заводе уже превышает 200 лет.
маются. Но хотелось бы получать более актив- ников?
– Какие качества переняли или перенима-
ную поддержку от государственных властей. – За искренность в диалоге, ответственный ют от Вас Ваши дети?
подход к делу. Ценим, в частности, тех специа-
– Скажите, претензии к качеству изделий листов, которые могут освоить самое сложное – Хочется, чтобы дети в своем коллективе, в
бывают? технологическое оборудование, которые разра- семье придерживались принципов порядка, до-
– Да, бывают, но не часто. Приходится стал- батывают новые виды продукции и выводят ее бра и справедливости. Надеюсь, что у них это
киваться со случаями не совсем грамотной экс- на уровень лучшей в мире. получается.
плуатации режущего инструмента, когда после
разбора ситуации выясняется, что претензий к – Вы 46 лет работаете на заводе. Какими – Самый счастливый день в Вашей жизни? 5
поставщику быть не может. наградами отмечен труд потомственного ме- – Это дни рождения внуков.
таллурга?
– Чтобы стать успешным, что надо сделать? – Награжден медалью ордена «За заслуги – Самый сложный день? О чем переживали?
– В основном, эти рекомендации общеиз- перед Отечеством», имею звание «Почетный ма- – Скорее не день, а период. Их было несколь-
вестны: надо ставить перед собой цели и ста- шиностроитель РФ». ко. И связаны они с кризисными явлениями в
раться, чтобы они были достигнуты. Конечно, производстве, когда решалась судьба завода и
желательно любить то дело, которому служишь. всего большого коллектива. Так было, например,
Не хлебом единым в сложных 90-х годах, когда существовали так на-
– Инновационные проекты, новейшие жив человек зываемые «бартерные отношения», приходилось
технологии. Что приживается лучше всего? – Наша беседа будет неполной, если не «крутиться» и, конечно, переживать за то, что-
– Новые технологии внедряются во всех расскажете, чем живете помимо работы? Кто бы можно было вовремя выплатить заработную
подразделениях завода. Но лучше всего они Ваши родители? За что Вы им благодарны? плату коллективу. Но вспоминается и хорошее:
приживаются там, где работают грамотные – Мои родители получили металлургиче- в эти же 90-е, несмотря на серьезные проблемы
специалисты, увлеченные своей творческой и ское образование и всю жизнь проработали на в экономике, нам удалось построить более 600(!)
внедренческой деятельностью. Так, например, нашем заводе: отец – начальником металлурги- квартир для работников завода и жителей города.
коллектив гидрометаллургического цеха № 7 в ческого цеха, мать – руководителем цеховой ла-
результате разработки и создания целого тех- боратории. Поэтому мой выбор специальности – Ваши мечты по жизни. Что исполнилось?
нологического комплекса добился получения был заранее предопределен. Родители поддер- Чего хотите еще достичь?
триоксида вольфрама высокой степени чистоты, жали, за что я им благодарен. – Мечты, прежде всего, связаны с дальней-
с минимальным содержанием примесей, изме- шими успехами завода и коллектива. Многое из
ряющимся десятитысячными долями процен- задуманного уже свершилось. Но в свой 80 –
тов. Такой продукт полностью соответствует – Спутница жизни. Кто она, кем работает? летний юбилей предприятие остается молодым,
мировому уровню качества. Вы прислушиваетесь к ее мнению, следуете ее современным и готовым к серьезным свершени-
советам? Как часто дарите жене цветы, подарки? ям и покорению новых вершин.
– Когда потребители делают выбор в отно- – Моя жена Татьяна Гергардовна тоже рабо-
шении продукции – выбирают именно вашу. тает на заводе. У нее ответственная должность, – Ваши пожелания коллективу, партнерам,
связанная с необходимостью аналитической потребителям продукции в профессиональ-
оценки всей хозяйственной деятельности пред- ный праздник?
приятия, поэтому ее мнения и советы часто по- – Поздравляю всех работников завода, а
могают мне принять правильное решение в раз- также всех наших партнеров с профессиональ-
личных ситуациях. ным праздником – Днем металлурга! Успехов
вам в достижении поставленных целей, здоро-
– Ваши дети и внуки. Какие качества они вья, семейного благополучия, счастья, празд-
от Вас переняли, кем стали? Династия жива? ничного настроения, творческих и личных
– У меня двое сыновей и трое внуков. Оба удач, душевного равновесия! Желаю побольше
сына окончили металлургический факультет, по- радостных событий в жизни, а дома чтобы вас
сле чего стали работниками АО «КЗТС». Прошли всегда ждала большая и любящая семья!
стажировку, последовательно занимали различ-
Небольшая часть ассортимента продукции КЗТС ные должности в производстве. В настоящее время Беседовал Виктор Арапочкин