Page 6 - TEHSOVET premium #8-2020

2020 август
ТЕХСОВЕТ премиум

Люди дела

ЖИВАЯ ВОДА

Казалось бы, иные времена, иные нравы. Ан нет. Наши читатели по-преж-
нему, несмотря на пандемию коронавируса, присылают в редакцию пись-
ма-отзывы на публикации, которые взволновали их, не оставили равно-
душными. Надеемся, сегодняшний рассказ о «Людях дела» не станет
исключением. Наш выбор пал на НПП «Национальный центр водных тех-
нологий» – одно из ведущих отечественных инжиниринговых предприя-
тий Урала, осуществляющее свою деятельность в области очистки воды
и водоподготовки. В роли главного героя – руководитель центра Евгений
Вячеславович Алексашин.
НС ТАЙФУН-480.30
Становление – Если я правильно понимаю, без инженер- с ведущими отечественными и зарубежными
– Евгений Вячеславович, карьера – важная ного образования в этом деле не обойтись. предприятиями. Чтобы новейшие технологии
составляющая в жизни мужчины. О чем мечтали – А самообразования никто не отменял. Засел давали отдачу, нужны квалифицированные ка-
в детстве, в школьные годы? Какое образование в за учебники, научные труды. Освоил тему доско- дры. Где вы их берете, как готовите?
итоге получили? нально, вскоре и коллектив нужный подобрал. – Мы пробовали разные подходы в работе с
– Как и многие мальчишки, мечтал стать летчи- кадрами. На начальном этапе мы старались ис-
ком. Но, когда пришло время выбора – поступил и кать «готовых» специалистов, перенимая опыт у
закончил военно-финансовый экономический уни- Знают, умеют, делают них, но, как оказалось, это был неэффективный
верситет по специальности «финансы и кредит». – К вашему коллективу довольно быстро путь, а опыт таких специалистов без адаптации
пришел успех. Что этому способствовало? к внутренним устоям и стратегии развития оста-
– Наверное, Вашему отцу хотелось видеть – То, что мы серьезно, ответственно, на науч- вался невостребованным. Практика показала, что
сына военным? ной основе подходим к своей деятельности в об- правильнее всего самим готовить кадры прямо на
– Пожалуй, соглашусь с Вами. Отец был воен- ласти очистки воды и водоподготовки для нужд производстве. Здорово, если у человека есть пред-
ным. Немало гарнизонов по ходу службы ему при- промышленных предприятий и муниципалите- ставление о том, чем мы занимаемся, и он подда-
4 шлось сменить. Куда папа – туда и семья. тов. Со дня основания предприятия были успеш- ется «коррекции» с поправкой на внутреннюю
но внедрены десятки решений и технологических специфику центра. Есть у нас костяк из двух десят-
– Вы сказали, был. Что-то случилось? подходов по очистке воды, многократно дока- ков специалистов, они и занимаются подготовкой
– В звании полковника отец погиб при испол- завшие свою эффективность и качество во время молодых кадров. Главное, чтобы у человека был не
нении служебных обязанностей. длительной эксплуатации не только на территории столько «багаж» нужных знаний, а скорее – личные
Российской Федерации, но и далеко за ее предела- качества и стремление делать свое дело каждый
– Простите, что затронул болевую точку. За ми, в различных климатических условиях, в усло- день лучше, чем вчера, а повысить квалификацию
что Вы благодарны своим родителям? виях очень разной инженерной подготовки кадров ему мы непременно поможем.
– За хорошее воспитание. Они личным приме- в эксплуатирующих организациях. Безусловно, ра-
ром показывали уважение к людям, умение быть во боты было много, она была часто непростой и тре- – Какие проекты вам удалось реализовать в
всем порядочным, любить труд и достигать постав- бовала максимального сосредоточения компании, последнее время? Что показалось вам наиболее
ленной цели. однако с гордостью можно сказать что абсолютно сложным и интересным?
все проекты были результативны, а заказчики – – Самые интересные проекты – инфраструк-
– Как строилась Ваша карьерная лестница? удовлетворены ее результатами. турные. В данный момент мы ведем проект по стро-
– Несколько лет служил в войсковой части, ительству комплекса очистных сооружений под
затем работал в банковских структурах. Захоте- – За эти годы вам удалось выстроить мощ- Нижним Тагилом. Это потрясающий проект, где мы
лось иметь собственное дело. В 2010 году создал ную производственную и научную базу. Такую, не только реализуем свои самые лучшие наработки и
НПП «Национальный центр водных технологий». которая позволяет вам успешно конкурировать опыт, но и активно выстраиваем производственные
цепочки с подрядными организациями. Что касает-
ся сложностей – мы их не боимся, хотя и испыты-
ваем периодически, как, наверное, и любое частное
предприятие. В профессиональном плане наших
компетенций хватает для решения даже самых
сложных задач, которые, на первый взгляд, кажутся
невыполнимыми. Накопленные знания, опыт, про-
фессиональные навыки и настойчивость позволяют
находить подходы к проблемам, остававшимися
длительное время нерешаемыми. Совокупность
этих факторов позволило и кардинально повысить
эффективность работы наших систем в целом. Ска-
жем, межсервисный интервал по мембранным уста-
новкам в среднем увеличился в два-три раза, а КПД
по эффективности очистки вырос до 80–95%, что ра-
нее было недостижимым при реализации стандарт-
ных технологических подходов и решений. Сопут-
ствующая сторона всего этого – стоимость владения
и себестоимость очистки 1 м³ воды. Все очень просто
– хорошо работает система – отличный результат на
Комплекс доочистки промышленных стоков на Шадринском автоагрегатном заводе выходе. Цифры не обманешь.