Page 46 - ТЕХСОВЕТ премиум №12-2017
P. 46

Про  она / Эк  ертное  нение



             и о рана труда


        Ка  бере ливое  рои вод тво  о о ает  ни ить трав ати   на  рои вод тве



                                                                                   е  н о
        Проводя проекты на различных производствах, мне часто приходится слы-
        шать, что охрана труда – это работа  тдела по охране труда.  ак ли это         и р   е  р и    с    и  ере ли  е
                                                                                       р и    с          е ин     р а  или
         тобы ответить на этот вопрос, давайте рассмотрим такое понятие, как не-       е    ни и ес    рин и иал н е   ли и
        счастный случай, а точнее, вероятность его возникновения.                     Програ  ное обе  е ение    то
                                                                                       леду  и   аг  о ле наведени   ор дка
                                                                                       вто ати ироват  и  и рови ироват  надо
              ес ас н   сл  а                     2)  ïðîàêòèâíûé – ñèñòåìàòè÷åñêèé   у е  тро н е     ективнее  ро е     в
                                                                                      котор   нет  отер
             и риск е      никн  ени         ìîíèòîðèíã ðèñêîâ â îáëàñòè îõðàíû òðóäà è
                                             ðàáîòà íàä ñîêðàùåíèåì âåðîÿòíîñòè èíöèäåí-
             Âåðîÿòíîñòü âîçíèêíîâåíèÿ íåñ÷àñò-  òîâ, íå îêîí÷èâøèõñÿ òðàâìèðîâàíèåì – ýòà
        íîãî ñëó÷àÿ íà ïðîèçâîäñòâå ìîæíî íàãëÿäíî   ðàáîòà – ó ñàìîãî îñíîâàíèÿ òðåóãîëüíèêà.  íà ðÿä ñëåäóþùèõ íàïðàâëåíèé: Áåçîïàñíîñòü
        ïðåäñòàâèòü â âèäå «òðåóãîëüíèêà íåñ÷àñòíûõ   Ãîâîðÿ ïî ïðàâäå, è Îòäåë Îõðàíû Òðóäà,   (S-Safety), Îáîðóäîâàíèå (M-Machine), Êà÷å-
        ñëó÷àåâ» Õàéíðèõà. Ñîãëàñíî òåîðèè “òðåóãîëü-  è ëèíåéíûå ðóêîâîäèòåëè íà ïðîèçâîäñòâàõ âî-  ñòâî (Q-Quality), Ñðîêè (D-Date), Ñòîèìîñòü
        íèêà íåñ÷àñòíûõ ñëó÷àåâ” Õàéíðèõà íà êàæäûé   âëåêàþòñÿ â ðàáîòó â ñîîòâåòñòâèè ñ êàæäûì èç   (Ñ-Cost), Ñòàíäàðòû (S-Standard), Ïåðñîíàë
        íåñ÷àñòíûé ñëó÷àé, ïîâëåêøèé çà ñîáîé îò-  îïèñàííûõ âûøå ïîäõîäîâ. Îäíàêî, åñëè ðåàê-  (HR-Humain Ressourses). Êàê âèäíî, öåëåâûå
        ñóòñòâèå íà ðàáîòå áîëåå òðåõ äíåé, ïðèõîäèòñÿ   òèâíûé ïîäõîä ñêîðåå ðåãëàìåíòèðóåòñÿ ãîñóäàð-  ïîêàçàòåëè ïî áåçîïàñíîñòè ñòîÿò íà ïåðâîì
        áîëüøîå êîëè÷åñòâî ëåãêèõ íåñ÷àñòíûõ ñëó÷àåâ,   ñòâåííûì çàêîíîäàòåëüñòâîì ïðè ðàññëåäîâàíèè   ìåñòå â äàííîé ñòðóêòóðå. Î÷åâèäíî, ÷òî ìîæ-
        à òàêæå èíöèäåíòîâ, íå îêîí÷èâøèõñÿ òðàâìîé   íåñ÷àñòíûõ ñëó÷àåâ, è áîëåå àêòèâíîå ó÷àñòèå â   íî ïðîäâèíóòüñÿ ñêîëü óãîäíî äàëåêî íà ïóòè
        (ðèñ. 1). Îäíîìó ñìåðòåëüíîìó  ñëó÷àþ  ñîîò-  ýòèõ ìåðîïðèÿòèÿõ ïðèíèìàåò Îòäåë Îõðàíû   ñîâåðøåíñòâîâàíèÿ êà÷åñòâà, çàòðàò è ñðîêîâ,
        âåòñòâóåò 10-30 òÿæåëûõ òðàâì, îêîëî 100-300   Òðóäà, òî ïðîàêòèâíûé ïîäõîä èìååò ìåíüøóþ   íî åñëè íå áóäåò óäåëÿòüñÿ äîñòàòî÷íîãî
        ëåãêèõ (ñ ïîòåðåé òðóäîñïîñîáíîñòè íà îäèí   ñâÿçü ñ çàêîíîäàòåëüñòâîì, íî áîëüøåå çíà÷åíèå   âíèìàíèÿ áåçîïàñíîñòè òðóäà ïåðñîíàëà, òî
        äåíü è áîëåå), îò 1 000 äî 3 000 ìèêðîòðàâì èëè   çäåñü èãðàþò ëó÷øèå ïðàêòèêè è áåí÷ìàðê.  ìîæíî ëè ãîâîðèòü îá ýôôåêòèâíîñòè äàííîãî
        10 000-30 000 ñëó÷àåâ ðåàëèçàöèè îïàñíîñòåé,                              êîíêðåòíîãî ïðîèçâîäñòâà, íà êîòîðîì ïåðè-
        êîòîðûå íå îêîí÷èëèñü òðàâìèðîâàíèåì.      еле  е   ка а ели              îäè÷åñêè ïðîèñõîäÿò íåñ÷àñòíûå ñëó÷àè è íå
             Â ñîîòâåòñòâèè ñ òðåóãîëüíèêîì íå-                                   âåäåòñÿ ñèñòåìíîé ðàáîòû ïî ïðåäîòâðàùåíèþ
        ñ÷àñòíûõ ñëó÷àåâ ïðåäñòàâëÿåòñÿ äâà äèàìå-   ри реали а ии                ðèñêîâ èõ âîçíèêíîâåíèÿ?
        òðàëüíî-ïðîòèâîïîëîæíûõ ïîäõîäà â îáëàñòè    р ек       ра  и и               Íå ñåêðåò, ÷òî äëÿ òîãî, ÷òîáû îöåíèòü
        Îõðàíû òðóäà:                                                             ýôôåêòèâíîñòü ðàáîòû ïî òîìó èëè èíîìó
             1)  ðåàêòèâíûé – óñòðàíåíèå ïîñëåä-   р и    с  енн   сис е          íàïðàâëåíèþ, ïðèìåíÿþòñÿ êëþ÷åâûå ïîêàçà-
        ñòâèé íåñ÷àñòíûõ ñëó÷àåâ (÷àñòî, òÿæåëûõ   Ïðè ðåàëèçàöèè ïðîåêòîâ ïî ðàçâåðòûâà-  òåëè ýôôåêòèâíîñòè. Ñîîòâåòñòâåííî, îäíèì
        òðàâì, à èíîãäà è ñìåðòåëüíûõ) – ýòà ðàáîòà   íèþ èíñòðóìåíòîâ Lean íà ñîâðåìåííûõ ïðåä-  èç êëþ÷åâûõ êðèòåðèåâ â ýòîì îòíîøåíèè
        íàõîäèòñÿ áëèæå ê âåðøèíå òðåóãîëüíèêà;  ïðèÿòèÿõ öåëåâûå ïîêàçàòåëè ïðèíÿòî äåëèòü   ÿâëÿåòñÿ Èçìåðèìîñòü (ïî ìåòîäèêå SMART).
                                                                                      Ðàññìîòðèì ïðèìåðû êëþ÷åâûõ ïîêàçà-
                                                                                  òåëåé ïî îõðàíå òðóäà, êîòîðûå ïðèìåíÿþòñÿ
                                                                                  íà ðÿäå ïåðåäîâûõ ïðåäïðèÿòèé.
                                                                                      1.  Êîýôôèöèåíò ÷àñòîòû íåñ÷àñòíûõ
                                                                                  ñëó÷àåâ

                                                                                      N ÷.í.ñ. = Ní .ñ. ñ îñòàíîâêîé  / N îòðàáîòàííûõ ÷àñîâ * 10 . 6
                                                                                      2.  Êîýôôèöèåíò òÿæåñòè íåñ÷àñòíûõ
                                                                                  ñëó÷àåâ
                                                                                      N ò.í.ñ. = N äíåé íà áîëüíè÷íîì ïîñëå òðàâìû  / N îòðàáîòàííûõ

                                                                                  ÷àñîâ * 10 . 3
                                                                                      3.  Êîýôôèöèåíò ó÷àñòèÿ ïåðñîíàëà â
                                                                                  ðàáîòå ïî ïðåäóïðåæäåíèþ ðèñêîâ
                                                                                      N  = N                  / N
                                                                                        ó  ó÷àñòíèêîâ â âîïðîñå áåçîïàñíîñòè òðóäà  ïåðñîíàëà,
                                                                                  ïðèñóòñòâóþùåãî íà ðàáîòå â äàííîì ïåðèìåòðå *100 %.
                                                                                      Åñëè ãîâîðèòü î ëó÷øèõ ïðàêòèêàõ â ðàç-
                                                                                  ðåçå äàííûõ öåëåâûõ ïîêàçàòåëåé íà ïðèìåðå
         ис  1  Тре   л ник нес ас н   сл  ае   а нри а                           îäíîé èç âñåìèðíî-èçâåñòíûõ êîðïîðàöèé
                                                                                  øèííîé ïðîìûøëåííîñòè, òî òåêóùèé óðîâåíü
          е  н о                                                                  ïî êàæäîìó èç ïîêàçàòåëåé ñîñòàâëÿë ïî ñî-
              ра ка   ере   а к с ан ар а                р    ленн е  ре  ри  и   а   алис     не рении   ñòîÿíèþ íà 2010 ãîä ïðèìåðíî:
            к н е  ии  ере ли      р и    с  а   а  а     л     е  и енн  с ан ар    ере ли       1)  N ÷.í.ñ.  = 0,9
             р и    с  а                ра  и ии  р    ленн с и                       2)  N ò.í.ñ.  = 0,14
            От  илотн    ри еров внедрени   о котор   о торо но  и ала  ре  а е е не кол ко лет на ад    3)  N = 83%
                                                                                          ó.
            у  е н   о  т ра вити   рои вод твенн    и те    П    ере одит  ракти е ки во в е отра ли    Ñèñòåìàòè÷åñêàÿ ðàáîòà ïî ìîíèòîðèíãó
            кру н е  олдинги и го кор ора ии  ко  ании  реднего и  алого би не а  в  едерал н е и   ïîêàçàòåëåé ïî ÎÒèÒÁ, à òàêæå ïî ñîêðà-
            регионал н е  елев е  рогра    и  О                                   ùåíèþ ðèñêîâ âîçíèêíîâåíèÿ íåñ÷àñòíûõ
            Пон тно   то ко  ании  котор е в  о ледние год  работали  бере ливо    е  а   ан ли  ро н е   ñëó÷àåâ òðåóãîëüíèêà Õàéíðèõà, ïðèâåäåò ê
             е та в то  ли та   вои  р нков   ло нее  ри одит   те   кто е е не обу ал   и не внедр л   ñóùåñòâåííîìó ïðîãðåññó íà ïóòè óëó÷øåíèÿ
            бере ливое  рои вод тво  либо  од одил к  роекта     ективно ти  ор ал но  дл  гало ки   ед    óñëîâèé òðóäà, à çíà÷èò, è ê ýêîíîìèè çàòðàò,
            об  н   ре ул тат   равил но    рогра     П     иллион   коно ии  ро т  рои водител но ти в   ñâÿçàííûõ ñ ðàññëåäîâàíèåì íåñ÷àñòíûõ ñëó-
                ра а   ни ение де ектно ти на       а вре ени  икла   в     ра а    ÷àåâ è íåâûõîäàìè íà ðàáîòó ïåðñîíàëà èç-çà
                                                                                  íåñ÷àñòíûõ ñëó÷àåâ.
                                                                                                    декабрь      г.  е  овет
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51